La percepción es un proceso por el cual los individuos
organizan e interpretan sus impresiones sensoriales a fin de darle significado
a su ambiente. Ésta comprende tres factores: El Perceptor, que somos nosotros;
El Objetivo, que es lo que deseamos lograr y la situación, que es el momento en
el que nos encontramos. Además la percepción se ve influenciada a su vez por
otro proceso llamado Toma de Decisiones, dentro de las cuales podemos
identificar a tres principales que son: Las Programadas, cuando se anticipa la
decisión; No Programadas; son las decisiones que se improvisas y las
Coercitivas; que se ejercen bajo algún tipo de presión.
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
El planeamiento estratégico es un proceso que comprende tres fases principales y por las cuales se llega al objetivo común buscado. La visión, que es el sueño o la proyección a futo, responde a la pregunta ¿Qué seremos?; La Misión, o el ideal y que responde a la pregunta ¿Para qué existe? y la Estrategia o forma de hacerlo, el ¿Cómo?.
ORGANIZACIÓN
La Organización es un sistema para lograr metas utilizándo recursos humanos¡, entre otros. Esta formada dos elementos principales que son la división del trabajo y la coordinación o sincronización de los recursos o esfuerzos para el logro de objetivos. El Diseño organizativo es la herramienta principal de la que se vale una organización, esta a su vez se subdivide en etapas a desarrollar: El alineamiento con la estrategia, la medición del performance, el macro diseño, el micro diseño y el establecimiento de relaciones.
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